Storytelling is een klassiek instrument dat door Obama's succes weer volop in de belangstelling staat. Obama is een echte storyteller, die in elke speech verhaalt over zijn zwarte achtergrond en over de zware weg die hij heeft moeten afleggen. Hij klopt zichzelf niet op de borst, nee, hij vertelt zo dat je meeleeft, dat je betrokken raakt bij de strijd van de verteller, en ondertussen krijg je bepaalde waarden vanzelf mee. Zó weet Obama mensen in beweging te krijgen en te motiveren voor verandering. Zoals je je betrokken voelt bij een spannend boek, zo raken we betrokken bij Obama's plannen. En hij benadrukte die betrokkenheid door steeds te spreken over wij... yes we can. 

Ik kan uw corporate story of een persoonlijk verhaal voor u schrijven, maar u kunt storytelling ook zelf onder de knie krijgen. Een goed verhaal vertellen of schrijven is immers, zoals alles, te leren. Om Obama te parafraseren: Yes you can!

Een paar voorbeelden uit mijn praktijk 

Als ghostwriter verwerk ik vaak een story in een speech of  voorwoord. Ik wil u graag voorbeelden laten lezen, maar ik plaats ze natuurlijk niet op deze website.

Acht consultants heb ik in een korte cursus storytelling getraind in het opzetten en vertellen van persoonlijke, 'waardevolle' story's. Wie een persoonlijk verhaal goed weet te vertellen, draagt niet alleen op een bijzondere manier een gewenste waarde uit, maar nodigt ook de luisteraars uit met hún verhalen voor de dag te komen. Ik ken geen betere manier om een waarderende omgeving te creëren. 

Caty Asscher evalueerde de training als volgt: "Ik dacht: ik kan niet schrijven, dat wordt nooit wat. Maar…doelgericht en levendig, dat is Mariekes stijl. Je krijgt echt tools om te oefenen en je eigen stem te vinden."

Ambitieus waren de projecten van het Vitalis College in Breda, onderdeel van ROC West-Brabant, en het Instituut voor Sportstudies van de Hanzehogeschool Groningen, onderwijsinstellingen die hun kernwaarden via verhalen willen ventileren. De deelnemers aan de twee trainingen waren een opleidingsmanager en een directeur, communicatiemedewerkers en secretaresses, docenten en trainers, kortom: bijna geen auteurs met enige literaire schrijfervaring! Het resultaat is bijzonder verrassend, maar oordeelt u zelf. In 2008 verscheen bij het Vitalis College de bundel Sterk! en bij het Instituut voor Sportstudies het boekje Raak!. 

Dit mailtje kreeg ik na de training van Henny Verbeek, directeur van het Vitalis College en schrijver van twee verhalen in de bundel Sterk!: "Kritiek uiten waarmee men verder kan is niet iedereen gegeven. Jij kan dat. Je hebt me geholpen aan mijn eerste verhalen. Ik had je eerder moeten ontmoeten. Dank. Henny."

Zorginstelling 's Heeren Loo West-Nederland wilde een boekje met verhalen uitgeven om de gouden regels van de organisatie uit te dragen. Ik werd benaderd om die verhalen te schrijven, maar mij leek het beter dat de communicatiemedewerkers dat deden, onder mijn begeleiding. Zij weten immers wat er speelt bij cliënten en familieleden, begeleiders en andere medewerkers. Zo verscheen de bundel Nooit Gedacht. Het boekje ging naar enkele duizenden medewerkers en, als bijzonder kerstgeschenk, naar enkele duizenden relaties. In het C - Magazine over communicatie vertelt de directeur van 's Heeren Loo waarom hij koos voor storytelling als instrument.